photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Comptable et Financier, l'assistant(e) Ressources Humaines : - Assume les responsabilités liées à la gestion administrative du personnel - Assure la saisie des variables, le suivi des absences, la vérification des paies en interaction avec notre prestation (externalisation des paies) - Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et à leur prise en compte par la société - Pilote les phases de recrutement (définition du profil recherché, rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens) - Participe à l'animation des cycles RH au sein de l'entreprise (organisation des entretiens d'évaluation, traitement des résultats et mise en œuvre des actions qui en résultent) - Participe à l'identification des besoins prévisionnels en compétences et propose les actions correspondantes (recrutement, formation) - Assure la liaison avec l'opérateur de compétences (OPCO) et les organismes de formation dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Assure le suivi budgétaire et diverses tâches comptables Activités principales Assure le suivi des absences, la saisie[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Association Itinéraire Emploi recherche un(e) chargé(e) de projet pour coordonner et mettre en œuvre un projet territorial visant à accompagner des jeunes NEET (16-29 ans) en zones rurales. L'objectif est de lutter contre l'isolement et les freins périphériques, en s'appuyant sur une démarche d'aller-vers, des ateliers collectifs et des partenariats locaux. Missions principales : - Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à la rencontre des jeunes dans leurs villages, développer une stratégie de repérage territorial avec les acteurs locaux (mairies, associations, travailleurs sociaux), créer des liens de confiance et lever les freins. - Mise en œuvre et animation des actions : Planifier et animer des ateliers thématiques (mobilité, numérique, citoyenneté, santé/bien-être), organiser des actions collectives, assurer le suivi des jeunes et l'articulation des parcours. - Coordination du projet : Assurer le suivi des actions sur chaque territoire, participer aux comités de pilotage et groupes de travail, contribuer à la co-construction des actions avec les partenaires. - Suivi administratif et évaluation : Tenir à jour les dossiers administratifs, alimenter les tableaux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Résidence ROCHECOLOMBE recrute : Un Travailleur Social (H/F) Votre rôle : En tant que Travailleur Social, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes résidents en favorisant leur insertion et leur autonomie. Vous développerez une relation socio-éducative de proximité, en tenant compte de l'histoire et des besoins individuels des jeunes, afin de les aider à s'intégrer pleinement dans la société. Vos missions : 1. Gestion du logement et suivi locatif (50%) - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie pour tous les jeunes du FJT. - Assurer le renouvellement des contrats de résidence. - Accompagner les jeunes dans leurs démarches de demande d'APL (CAF). - Gérer les demandes de logements pour les places FJT. - Participer aux réunions d'équipe et aux commissions Logement. - Collaborer étroitement avec le chef de service pour le suivi des logements. - Être l'interlocuteur privilégié avec le SIAO pour les orientations vers le FJT. 2. Accompagnement social et éducatif des résidents (50%) - Co-concevoir et mettre en œuvre des actions collectives avec les travailleurs sociaux de la résidence. - Préparer les jeunes à leur sortie vers un logement autonome. -[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Laveyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Mission principale Assurer le service de boissons et de restauration au bar et en salle, garantir la satisfaction des clients et veiller à la propreté et au bon fonctionnement du bar et de la salle. ________________________________________ 2. Activités et responsabilités Service clients - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. - Prendre les commandes et conseiller sur les boissons et menus. - Préparer et servir boissons (bières, cocktails, boissons chaudes et froides). - Encaisser les clients et gérer les transactions. - Assurer le suivi et la satisfaction client pendant le service. Préparation et organisation - Préparer le matériel, les produits et les éléments nécessaires au service. - Vérifier la disponibilité et la qualité des produits du bar. - Gérer les ardoises et menus de l'établissement. - Participer à la réception et au rangement des stocks. - Participer aux réunions, remonter les informations à la direction. - Passer commande chaque semaine pour les produits manquants. - Mise en place en amont et en aval des lieux, nettoyage/ organisation. - Gestion de la caisse, pointer la télécollecte et le chiffre de la journée. Hygiène et sécurité - Maintenir[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

NEUROPSYCHOLOGUE A LA RESIDENCE SAINT LAURENT Poste à 100 % partagé en 2 activités C.D.D. évolutif - Mobilité interne - Mutation - détachement Diplômes requis : Psychologue formé(e) en neuropsychologue Master en psychologie spécialité neuropsychologie Vaccinations obligatoires à jour + Vaccination hépatite B obligatoire + Pass vaccinal Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. .), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. 1/Missions principales : Auprès des résidents : Evaluer la présence et l'évolution des troubles du comportement ; Réaliser, si besoin, des évaluations cognitives adaptées ; Proposer la mise en place d'activités thérapeutiques pour limiter les troubles du comportement ; Participer à la rédaction du projet personnalisé du résident en lien avec la famille et les différents intervenants ; Effectuer un travail de suivi auprès des résidents ; Auprès des familles[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

AASIMH, Association gestionnaire du Cap Emploi 02, recherche un(e) psychologue/Psychologue pour intervenir dans le cadre des prestations intitulées" Appuis spécifiques" financées par l'Agefiph et le Fiphfp. Ces prestations visent à accompagner des personnes en situation de handicap ayant principalement des troubles du Neurodéveloppement et ce, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale) et des employeurs, en apportant des solutions adaptées pour l'insertion professionnelle, la formation ou le maintien dans l'emploi. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : - Accompagnement des bénéficiaires : o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle, à travers des entretiens et des tests, et proposer des solutions de compensation adaptées o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires. - Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à : - Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre - Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés - S'assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques - Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OPTIMESS recherche pour le chantier sécurité scolaire un/une CIP A - lENCADREMENT TECHNIQUE DU CHANTIER I - RECRUTEMENT DES AGENTS DE SECURITE SCOLAIRE (juillet - août) - Information collective (4 info de 2 h) - Entretiens d'embauche (60 d' 1/2h) - Coordination avec partenaires (10 mn /dossiers/pers. reçue en entretien) - Administratif (1/4h par dossiers pour 50 personnes) - Accueil des 50 agents par des informations collectives par groupe de 12-15 personnes : rappel des fonctions du poste d'agent de sécurité scolaire, remise des affectations de postes, du baudrier ; commentaires sur les formations d'adaptation au poste ; présentation de la démarche d'accompagnement dans le cadre du parcours vers l'emploi. De septembre à décembre, recrutement pour remplacer les agents sorties. II - ORGANISATION ET SUIVI DES POSTES - Affectation des agents à leur prise de poste et en cours d'année selon les mouvements (absences, rupture) - Organisation et suivi du plan de formation d'adaptation au poste, de fin août à fin novembre (prestataire, contenu, calendrier) - Gestion[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Hôtellerie - Camping

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du ou de la gouvernante (ou bien du ou de la directrice de site), vous serez le ou la garante de la propreté et du rangement des logements, chambres, lieux communs - sanitaires et réception. - Nettoyer les hébergements (type mobilhome.) intérieur et extérieur (terrasses.) - Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients (en fonction des prestations définies) ; - Contrôler l'état des literies et du linge - Nettoyer les installations : (dont les blocs sanitaires, parties communes.) cuisine - Réaliser des entretiens divers - Entretenir le linge : nettoyage des draps et serviettes - Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les normes environnementales et règlementaires (dont tri des déchets) - Réaliser l'inventaire des hébergements de vacanciers - Réaliser les ménages d'hivernage et de déshivernage des hébergements locatifs - Contrôler l'état des logements et procéder aux inventaires. - Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc, recouche) et remplacer[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ERGOTHERAPEUTE au service rééducation Vaccinations obligatoires Hépatite B obligatoire Définition : Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités : Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Organisation des activités et gestion des ressources Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement[...]

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Technicien / Technicienne semences

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtillon-Saint-Jean, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN(NE) PRODUCTION SEMENCES pour notre station HELIANTIS basée dans la Drôme Découvrez vos futures missions : Assurer la mise en place de l'activité Production : Organiser les travaux aux champs, de la prospection de la parcelle à la récolte Garantir la réalisation des essais de qualité, avec un niveau d'efficacité, en lien avec les process et standards de nos clients. Traduire les besoins des sélectionneurs pour définir un planning pour les opérations de production. Planifier et organiser les interventions terrains (semis, récoltes, allées, démêlage, notations, etc.) Suivre l'avancement des activités de production, organiser des points réguliers / reporting auprès des sélectionneurs afin de[...]

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales: -réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretiens des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires ou industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité, -potentiellement, intervenir sur des opérations de rénovation de surface (sols plastiques, moquettes, ....) Activités : -Préparer le matériel en fonction d'un travail -entretenir un équipement, une machine, une installation, -entretenir, nettoyer un espace, -éliminer par aération, désodorisation les pollutions de lieux, -baliser les zones glissantes, -respecter les procédures et consignes QSE -signaler toute situation dangereuse (santé, sécurité, environnement) -appliquer les consignes du plan de prévention (PDP) Profil: -Expérience similaire en secteur industriel, -Importance du savoir-être (ponctualité, esprit d'équipe et autonomie, ...) -Permis B Dates de démarrage des contrats à voir avec le recruteur en fonction des besoins. Possibilité de temps partiel ou complet, pas de travail de nuit mais possibilité d'horaires "décalés"

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance? St-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir immédiatement. POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies - Evaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes - Participer aux entretiens d'admission - Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique - Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants COMPETENCES : - Connaissances et expérience du public jeunes en difficultés - Travail en équipe - Production d'écrits professionnels Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU[...]

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Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Roche-sur-Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la réchauffe du diner. - Assurer les services restauration et les plonges des diners et ponctuellement des déjeuners. - Assurer le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer les tâches de buanderie - Assurer le lien avec le public accueilli Compétences requises : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter, travailler en équipe - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. MODALITÉS Conditions du poste : Durée hebdomadaire : horaires lissées et annualisées. Travail du lundi au samedi, avec quelques dimanches travaillées (dimanches majorés) Horaires : Planning variable, plage horaire de 10h à 00h selon besoin mais principalement 18h-23h Avantages[...]

photo Maroquinier metteur / Maroquinière metteuse au point

Maroquinier metteur / Maroquinière metteuse au point

Emploi Autres services aux entreprises

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Team Leader est responsable de l'ilot dont il a la charge suivant le triptyque QCD (Qualité, coût, délai) aussi bien au niveau technique que dans son organisation générale et assure la formation et l'encadrement des membres de son ilot. PRODUCTION - Partager et optimiser le planning de production et les ressources avec la Responsable Supply-chain (Fréquence 1 fois par semaine). - Répartir le travail planifié sur l'ilot et aider à l'anticipation. - Coordonner techniquement l'équipe (ressources) affectée à son ilot. - Apporter une solution technique à l'équipe et alerter si toutefois des dysfonctionnements perdurent. - Transmettre les consignes pour l'équipe de nuit (cahier de consignes) par le Team Leader production. - Réaliser son travail opérationnel de production (opérateur, régleur, metteur au point, ajusteur, monteur). QUALITE - S'assurer de l'application des règles concernant la qualité de production (ISO, process internes...) - Mener des actions en lien avec la qualité de production si les règles ne sont pas applicables MANAGEMENT - Animer les AIC - Gérer le planning des congés des membres de son îlot en lien avec le service RH - S'assurer de l'application des[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le projet Animation collective Famille porté par l'ESCDD et mis en œuvre par l'action de coordination d'un-e référent-e famille a pour intention le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux par l'accompagnement à la fonction parentale, par la consolidation des groupes familiaux à partir de projets collectifs. Missions principales : Coordination du projet Parentalité de l'ESCDD (référent famille (H/F)): - Conduire le projet Famille en adéquation avec le territoire et le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales - Être garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles - S'assurer de la dimension transversale du projet famille au sein du centre social - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Animer les liens avec les familles du territoire: - Mettre en place et animer des temps collectifs à destination des familles dans une démarche participative - Accompagner les collectifs de parents dans leurs projets - Informer les familles et les partenaires du territoire sur les ressources existantes Coordination de la CTG,[...]

photo Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

camping le justin die Sous la responsabilité du ou de la gouvernante (ou bien de la direction du site), vous serez garant de la propreté et du rangement des logements, chambres, lieux communs - sanitaires et réception. - Nettoyer les hébergements (type mobilhome.) intérieur et extérieur (terrasses.) - Nettoyer les installations : (dont les blocs sanitaires, parties communes.) cuisine - Réaliser des entretiens divers - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les normes environnementales et règlementaires (dont tri des déchets) - Réaliser l'inventaire des hébergements de vacanciers - Réaliser les ménages d'hivernage et de déshivernage des hébergements locatifs - Contrôler l'état des logements et procéder aux inventaires. - Désinfecter un équipement - Approvisionner un chariot de ménage - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux - Gérer les stocks - Réaliser des compte rendus et transmettre les informations nécessaires - Contribuer à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour 2 postes à pourvoir à compter[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F dans le cadre de la création de son agence de Montélimar. Rattaché(e) au Directeur de l'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Techniques, vous jouez un rôle clé aux côtés du responsable du centre technique, en coordination avec un réseau varié de partenaires, prestataires, fournisseurs et équipes internes. MISSIONS : Assurer le secrétariat du service : accueil téléphonique, gestion des courriers, élaboration de comptes rendus, planification et gestion des calendriers. Assister administrativement le responsable dans la réalisation des opérations de construction, rénovation, suivi et gestion des marchés publics. Participer à la gestion administrative et financière des opérations, de la définition des besoins jusqu'à la réception. Contribuer au suivi des demandes de subventions. Assurer la transversalité interservices au sein de l'EPCI. Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils. Contribuer au bon fonctionnement et à la synergie des activités de la direction. Gérer la flotte de véhicules : organisation des entretiens, contrôles techniques, planification. Suivre les contrôles réglementaires des bâtiments : planification des interventions, suivi des rapports de conformité PRINCIPAUX ATTENDUS DU POSTE Contribuer au bon déroulement des[...]

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Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Châteauneuf-de-Galaure, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Job Dating Exclusif - Emplois Saisonniers ! Mardi 24 février à 9h00 France Travail vous invite à participer à un job dating exclusif au Camping Homair - Le Château de Galaure, dans un cadre convivial et professionnel. Plus de 70 postes saisonniers sont à pourvoir pour la saison 2026 au Camping Homair - Le Château de Galaure. Une opportunité unique de rencontrer des recruteurs, découvrir les métiers du tourisme de plein air et décrocher un emploi rapidement. Postes disponibles : Employé polyvalent de restauration / Serveur(se) / Animateur(trice) / Agent d'entretien / Surveillant(e) de baignade / Barman (aid) / Réceptionniste Contrats proposés : Contrats saisonniers de 2 à 6 mois; formation assurée selon le poste et possibilité de logement Avantages pour les candidats : Opportunités d'embauche immédiates / Accès direct aux recruteurs / Découverte des métiers et du secteur du tourisme / Accompagnement et conseils personnalisés Programme de l'événement - Mardi 24 février (dès 9h00) : Accueil convivial autour d'un café Visite du site et découverte de l'environnement de travail Entretiens personnalisés - Job Dating avec les recruteurs du camping Facultatif : Lundi 23[...]

photo Responsable de middle-office

Responsable de middle-office

Emploi Assurances

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : Dans le cadre du renforcement de la qualité de service auprès de nos sociétaires professionnels, Groupama Méditerranée recrute un Responsable Middle Office Professionnels pour accompagner et piloter une nouvelle équipe de conseillers basée à Montélimar. Rattaché(e) au Responsable Souscription Risques Généralistes, vous jouerez un rôle central dans l'animation, le pilotage et la montée en compétences de votre équipe. Vous serez le garant de la culture et de qualité client ainsi que de la cohérence avec la politique de souscription définie par l'entreprise. Vos responsabilités : Animer et accompagner vos collaborateurs au quotidien dans un esprit de proximité, de coopération et de performance. Développer la culture de la relation client et incarner l'exemplarité dans la qualité de service, aussi bien en interne qu'en externe. Réaliser les entretiens annuels, accompagner la professionnalisation, faire grandir les compétences techniques, commerciales et relationnelles de votre équipe. Piloter l'activité à travers les flux, les indicateurs clés de performance, les plans d'actions, les mesures correctives, et garantir le respect des engagements. Porter[...]

photo Responsable assurance qualité fournisseur en industrie

Responsable assurance qualité fournisseur en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) RESPONSABLE QUALITE FOURNISSEURS (f/h) Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Rattaché(e) au Directeur Achats et Supply Chain, vous êtes garant(e) de la qualité des composants et prestations fournis par nos partenaires. Vos missions principales seront : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie qualité fournisseurs en lien avec les achats et la production. - Manager, organiser et planifier le travail d'une équipe de contrôleurs qualité. (5/6 personnes) - Réaliser les audits de qualification chez les fournisseurs et sous-traitants. - Piloter la délégation de contrôle auprès d'organismes externes (Apave ou autres). - Définir et suivre les plans d'actions qualité avec les fournisseurs. - Participer à la résolution des problèmes qualité et à l'amélioration continue. - Suivre et analyser les indicateurs de performance des fournisseurs. - Réaliser les entretiens annuels et les AIC quotidiennes de votre équipe. - Participer au recrutement et à la montée en compétences de votre équipe. Profil : ---------- - Vous avez une[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre agence de Romans-sur-Isère (26) et d'assurer un service de qualité chez nos clients, nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) SAV en systèmes d'alarmes électroniques. En tant que Technicien(ne) SAV, vous rejoindrez l'équipe du service SAV, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'entretien et la maintenance des systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles des systèmes d'alarmes (intrusion, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès...) - Gérer et suivre les visites d'entretiens sous la supervision du Responsable SAV - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en respectant un planning défini - Effectuer les réparations, remplacements[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une association dans la recherche d'un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F. Le conseiller est référent des salariés en CDDI en matière de parcours d'insertion et de formation socio professionnelle, pendant leur contrat, dans l'objectif de les accompagner vers une formation qualifiante ou un emploi durable. MISSIONS dans le détail : En lien avec les encadrants techniques, et s'appuyant sur les observations du salarié en insertion sur son poste de travail, le conseiller en insertion professionnelle remplit les missions suivantes : - Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle ; - Préparer et animer des ateliers collectifs sur des thèmes liés l'emploi ; - Elaborer des plans d'actions individualisés pour favoriser l'insertion professionnelle ; - Organiser des entretiens individuels et poser des diagnostics et identifier les besoins ; - Assurer le suivi des bénéficiaires et évaluer les progrès réalisés ; - Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire ; - Mobiliser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins du bénéficiaire ; - Mettre en relation[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge AEMO ou AEMO Renforcée confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en oeuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétence et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualifications demandées[...]

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Ouvrier / Ouvrière arboricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un tailleur arboricole H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de EYMEUX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein des que possible pour une durée de 1 mois renouvelable. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole - Taille des vergers - entretiens de parcelles et de bâtiments Eléments du contrat : - horaires : 8h-17h avec 1h de pause à midi (heures supplémentaires possibles) du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC évolutif Une expérience en taille arboriculture est indispensable. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd saisonnier N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture chez People&baby, vous serez amené à : Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance. Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. Assurer la surveillance des siestes. Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. Participer aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux entretiens avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Savoir-être professionnels : (Préciser jusqu'à 3 savoir-être professionnels). Avantages : Tickets restaurant. Formation continue dispensée par un organisme interne. Participation au transport en commun (50%). Mutuelle. Comité d'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès maintenant[...]

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Exploitant(e) d'équipement de loisirs de plein air

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez le pilotage des deux piscines d'été de la communauté de communes du Royans-Vercors. 1. Préparation de la saison estivale des piscines : à ce titre, vous planifierez et structurerez l'organisation en amont de l'ouverture des piscines (préparation administrative de l'ouverture : règlement intérieur, Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours, préparation des plannings, commandes des EPI, des produits d'entretiens, des caisses enregistreuses., organisation de la formation des agents saisonniers, communication.), établissez les plannings prévisionnels du personnel de caisse et d'occupation des piscines (public scolaire, associations, centres de loisirs.), participerez à l'organisation de la surveillance et de la sécurité en lien avec la cheffe de bassin, et participez aux recrutements d'agents saisonniers (MNS, sauveteurs aquatiques, agents de caisse, régisseur). 2. Responsabilité de ces équipements pendant les périodes d'ouverture : vous serez chargé/e d'encadrer le personnel de caisse des piscines et des MNS-Surveillants de baignade en lien avec le chef de bassin et d'animer les équipes. Vous garantirez et contribuerez à faire assurer un accueil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en oeuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétence et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. - Capacité d'initiatives et d'organisation dans[...]

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Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Piégros-la-Clastre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Glaces MERLIN : petite entreprise artisanale de fabrication de glaces et sorbets BIO, à Piégros-la-Clastre, au cœur de la Drôme. Missions : 1. Etiqueter les pots de glaces. 2. Turbiner la glace et la mettre en pots. 3. Nettoyer le matériel et le poste de travail. 08h - 13h du lundi au vendredi CDD Saisonnier (Pas d'indemnité de précarité en fin de contrat) Fin du contrat : Entre le 14 août et le 11 septembre selon la météo de fin de saison. Congés payés : 8 jours imposés du 06 au 13 avril (glacerie fermée cette semaine là). Le reste des congés à poser pendant le contrat ou payé en fin de contrat. Calendrier du recrutement : - Jusqu'au 22 février : réception des candidatures par email - Du 23 au 27 février : entretiens d'embauche - 02 mars : prise de poste Avant de postuler à l'offre, merci de prendre connaissance du poste en regardant la vidéo suivante : https://glacesmerlin.fr/ouvrier

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un agent administratif (poste de catégorie C) pour intégrer l'équipe de la DRH sur un poste de gestion RH avec pour principales missions : Accueil des agents venant signer des documents à la DRH Enregistrement des courriers arrivées / départs Réponse aux courriers des agents relevant de son domaine de compétence Gestion des frais de déplacements Edition de décisions en lien avec la carrière, de contrats Suivi des agents en disponibilité Suivi des entretiens professionnels Classement dans les dossiers administratifs Une expérience en RH serait un plus, idéalement dans la fonction publique. Maitrise impérative des outils word et excel. Compréhension des textes juridiques. Qualités attendues : discrétion, rigueur, initiative, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles, sens du service public. Poste à pourvoir à 80%, des que possible.

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Transport

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Véritable soutien de la plateforme logistique, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et opérationnel du site. Vous assurez le suivi et l'analyse des indicateurs d'activité, la gestion administrative des intérimaires et apportez un support quotidien à l'Assistante de Direction, que vous remplacez en cas d'absence. Interface privilégiée entre les équipes opérationnelles, la Direction, les services internes et les partenaires externes, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données, la conformité administrative et la continuité de service. Vos missions : - Suivre et analyser les indicateurs logistiques et produire les reportings demandés ; - Mettre à jour les tableaux de bord et assurer la transmission des statistiques Groupe ; - Gérer les dossiers intérimaires : missions, contrats, facturation, suivi des coûts ; - Être l'interlocuteur-rice des agences d'intérim et organiser les entretiens mensuels ; - Assurer la gestion administrative courante (visites médicales, affichage, communication interne) ; - Organiser la dotation des EPI et gérer les commandes de fournitures ; - Effectuer les saisies et mises à jour dans les outils (ADP, SAP, MicroSésame,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature (CV et lettre de motivation) : 22/02/2026 - Poste à pourvoir : 30/03/2026 => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la référente emploi compétences, vous mettrez en œuvre et évaluerez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés, en cohérence avec la politique ressources humaines d'ARCHE Agglo. Vous poursuivrez l'analyse des besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Vous serez référent-e auprès des communes membres, pour l'organisation des formations dans le cadre du service mutualisé. Consolidation du plan de formation, en adéquation avec les arbitrages budgétaires -Sur la base des axes stratégiques fixés par la direction des ressources humaines, participe à la traduction des besoins de formation, en objectifs de formation et objectifs pédagogiques -Pour être amené-e à prioriser les besoins recensés en appréciant leur adéquation avec les axes prioritaires de[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'éducateur du DVMO (Dispositif de Veille éducative en Milieu Ouvert), sous l'autorité du Directeur adjoint, est chargé d'intervenir dans les situations d'AEMO ou AEMO R qui ne peuvent être prises en charge sur les territoires, faute de places disponibles. Ses principales missions sont : Evaluer : consulter les dossiers, contacter les partenaires, rencontrer les mineurs et leurs parents ; évaluation de la situation et de son évolution depuis l'ordonnancement de la mesure, évaluation des modalités d'intervention et d'entrée dans la mesure ; évaluation de la priorisation de passage vers une équipe ou d'une nouvelle orientation. Moduler : S'appuyer sur des instances de travail pluridisciplinaires pour envisager les suites à donner : interventions éducatives et/ou psychologiques en fonction des besoins . Orientation vers des partenaires de droit commun, mise en place d'étayages spécifiques (soins .), concertation avec les partenaires de proximité ; mise à disposition temporaire en attendant la prise en charge effective par l'équipe de secteur, passation vers l'équipe. Transmettre : transmission par écrit des actions entreprises aux équipes assurant ensuite la mise en[...]

Ressources supplémentaires